Κρυφές ρυθμίσεις για γρήγορη συνταξιοδότηση απο τον ΟΑΕΕ

Τέσσερις ρυθμίσεις που κρύβουν κέρδος στη σύνταξη μπορούν να αξιοποιήσουν οι ασφαλισμένοι του ΟΑΕΕ είτε βρίσκονται κοντά στην έξοδο είτε πρόκειται να συνταξιοδοτηθούν μέσα στο 2015.

Οπως:

• Αναγνωρίσεις πλασματικών ετών και επιλογή εκείνων των χρόνων που μπορεί να έχουν το ίδιο κόστος εξαγοράς. Οι χρόνοι που αναγνωρίζονται στον ΟΑΕΕ είναι:

1. Χρόνος παιδιών.

2. Χρόνος στρατιωτικής υπηρεσίας.

3. Χρόνος σπουδών.

4. Χρόνος κενών διαστημάτων ασφάλισης.

5. Χρόνος αποδεδειγμένης άσκησης επαγγέλματος πριν από την εγγραφή στα μητρώα των πρώην ταμείων ΤΕΒΕ, ΤΑΕ, ΤΣΑ.

6. Αν υπάρχει διαδοχική ασφάλιση.

7. Ο χρόνος γονικής άδειας ανατροφής παιδιών, εφόσον όμως η ασφαλισμένη απέκτησε παιδί και πήρε τη γονική άδεια κατά το διάστημα της ασφάλισής της στο ΙΚΑ, ανεξαρτήτως αν στη συνέχεια ασφαλίστηκε στον ΟΑΕΕ.

8. Ο χρόνος επιδότησης λόγω ασθενείας έως 300 ημέρες και ο χρόνος επιδότησης λόγω τακτικής ανεργίας έως 300 ημέρες. Και εδώ η προϋπόθεση είναι το διάστημα ασθένειας ή ανεργίας να υπάρχει με ασφάλιση ΙΚΑ.

9. Ο χρόνος απουσίας από την εργασία λόγω κύησης και λοχείας (με διαδοχική ασφάλιση ΙΚΑ).

• Συμψηφισμός χρεών σε 40 δόσεις από τη μηνιαία σύνταξη. Εξυπηρετεί όσους έχουν κύρια οφειλή χωρίς προσαυξήσεις έως 14.200 ευρώ και με τις προσαυξήσεις το ποσό δεν ξεπερνά τις 20.000 ευρώ.
• Επιλογή του τρόπου που συμφέρει περισσότερο για τον υπολογισμό της σύνταξης. Εδώ κρύβεται ίσως και το μεγαλύτερο «μπόνους» που κερδίζουν όσοι βγαίνουν στη σύνταξη, κυρίως αν προέρχονται από το πρώην ΤΕΒΕ. Και αυτό γιατί στον ΟΑΕΕ η σύνταξη υπολογίζεται με συντελεστή 2% επί του ποσού των ασφαλιστικών κατηγοριών για κάθε έτος ασφάλισης.
• Προπληρωμή εισφορών τους (όσοι έχουν τη δυνατότητα) με ετήσια έκπτωση έως 12% στο κόστος ασφάλισης.

Στην περίπτωση των νέων, μετά το 1993, ασφαλισμένων, προβλέπεται και η δυνατότητα εξόδου με μειωμένη σύνταξη στα 62, εφόσον συμπληρώνουν 15 έτη ασφάλισης. Μπορούν να αναγνωρίσουν και πλασματικούς χρόνους. Οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης είναι:

1. Σύνταξη στα 62, με 40 έτη ασφάλισης από 1/1/2013 και μετά.

2. Σύνταξη στα 62 (μειωμένη) και στα 67 πλήρης με 15 έτη ασφάλισης από 1/1/2013 και μετά.

Οι ασφαλισμένοι που μέχρι 31/12/2012 συμπλήρωσαν 15ετή ασφάλιση και το 65ο έτος της ηλικίας μπορούν να συνταξιοδοτηθούν οποτεδήποτε.