Τρίτη 14 Οκτωβρίου 2014

Προαιρετική ασφάλιση: Ποιοι και πως την δικαιούνται

Για την έννοια της προαιρετικής ασφάλισης, αλλά και για το ποιοι και πως την δικαιούνται δίνει το Ινστιτούτο Εργασίας.
Σύμφωνα με το ΙΝΕ/ΓΣΕΕ ο θεσμός της προαιρετικής ασφάλισης προσανατολίζεται στο να δώσει τη δυνατότητα σε πρόσωπα που έχουν διατελέσει ασφαλισμένοι στο Ι.Κ.Α., ή σε συγχωνευθέντα με αυτό Ταμεία και τα οποία για διαφόρους λόγους δεν παρέχουν εξαρτημένη εργασία ή παρόλο που παρέχουν τέτοιου είδους εργασία για οποιονδήποτε λόγο δεν υπάγονται στην ασφάλιση του Ι.Κ.Α. ή άλλου Οργανισμού κύριας ασφάλισης μισθωτών, να συνεχίσουν την ασφάλισή τους καταβάλλοντας την αντίστοιχη εισφορά (εργατική και εργοδοτική), εφόσον συντρέχουν ορισμένες προϋποθέσεις.
Περαιτέρω, προβλέπεται ο νομικός διαχωρισμός των εν λόγω ασφαλισμένων σε
δύο βασικές κατηγορίες, δηλ. σε παλαιούς ασφαλισμένους (υπαχθέντες για πρώτη φορά στην ασφάλιση μέχρι και 31.12.1992) και νέους ασφαλισμένους (υπαχθέντες για πρώτη φορά στην ασφάλιση από 1.1.1993 και μετά).
Βασική προϋπόθεση για την προαιρετική συνέχιση της ασφάλισης είναι η
πραγματοποίηση ορισμένου αριθμού ημερών εργασίας στην ασφάλιση του Ιδρύματος.
Συγκεκριμένα, απαιτείται ο ασφαλισμένος να έχει πραγματοποιήσει: i) είτε πεντακόσιες (500) τουλάχιστον ημέρες εργασίας εντός των πέντε (5) τελευταίων ετών που προηγούνται από την τελευταία ημέρα εργασίας, 2) είτε τρεις χιλιάδες (3.000) ημέρες εργασίας οποτεδήποτε.
Για τον υπολογισμό των ημερών εργασίας δεν εξετάζεται εάν πραγματοποιήθηκαν συνεχώς ή διακεκομμένα, αλλά ούτε και απαιτείται ένας αριθμός από αυτές να έχει
πραγματοποιηθεί σε κάθε ένα από τα προαναφερθέντα πέντε έτη στην πρώτη περίπτωση.
Διευκρινίζεται ότι ως ημέρες εργασίας θεωρούνται αυτές που έχουν πραγματοποιηθεί στην ασφάλιση του Ι.Κ.Α. από παροχή εργασίας, καθώς και εκείνες που εξομοιώνονται με ημέρες εργασίας από τη νομοθεσία, τη νομολογία και την ασφαλιστική πρακτική.
Σημειώνετε ότι ότι οι ημέρες εργασίας που πραγματοποιήθηκαν σε προαιρετική ασφάλιση, δεν συνυπολογίζονται για τη συμπλήρωση των ανωτέρω 500 ή των 3.000 ημερών εργασίας για την εκ νέου συνέχιση της προαιρετικής ασφάλισης, εφόσον αυτή έχει διακοπεί για λόγους που δεν οφείλονται σε ανάληψη εργασίας ή συνταξιοδότησης λόγω αναπηρίας του ασφαλισμένου.
Επιπλέον, βάσει των κανόνων περί διαδοχικής ασφάλισης, για τη συμπλήρωση των
χρονικών προϋποθέσεων που απαιτούνται για την προαιρετική συνέχιση της ασφάλισης, μπορεί να προσμετρηθεί και ο χρόνος ασφάλισης που πραγματοποιήθηκε σε προηγούμενο Ασφαλιστικό Φορέα.





ΠΙΝΑΚΑΣ

ΤΙ ΑΝΑΓΝΩΡΙΖΕΤΕ ΓΙΑ ΑΥΤΑΣΦΑΛΙΣΗ


Οι ημέρες που διανύθηκαν στην ασφάλιση συγχωνευθέντος στο Ι.Κ.Α. Ταμείου
Οι ημέρες που αναγνωρίζονται με βάση τις αρχές της
τυπικής ασφάλισης,
Οι ημέρες που πραγματοποιήθηκαν σε χώρες της Ε.Ο.Κ
Οι ημέρες απασχόλησης στο Δημόσιο, Ν.Π.Δ.Δ., Ο.Τ.Α. κ.λπ. που αναγνωρίζονται στην ασφάλιση του Ι.Κ.Α.
Οι ημέρες φυλάκισης και εκτόπισης περιόδου 21.4.196724.7.1974
Οι πλασματικές ημέρες ασφάλισης των
εργατοτεχνιτών οικοδόμων
Οι ημέρες της στρατιωτικής υπηρεσίας



Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου

Χωρίς προπληρωμένη κάρτα η καταβολή επιδόματος παιδιού

 Κανονικά στους λογαριασμούς τους θα μπεί το επίδομα του παιδιού και απο τον Ιούνιο μόνο στην προπληρωμενη κάρτα. Ο λόγος είναι ότι οι περισ...