Τη
συγκρότηση ειδικής επιτροπής για τον
έλεγχο και την αξιολόγηση των παρόχων
υλοποίησης των προγραμμάτων voucher
προβλέπει νέα απόφαση του υπουργού
Εργασίας, μετά από καταγγελίες για
παραπλάνηση των δικαιούχων.
Η
απόφαση του υπουργού κ.Βρούτση αφορά
στην υλοποίηση των προγραμμάτων voucher
με τίτλο «Επιταγή εισόδου για νέους
από 25 έως 29 ετών σε ιδιωτικές επιχειρήσεις
για απόκτηση εργασιακής εμπειρίας»
και «Επιταγή εισόδου για νέους από 18
έως 24 ετών σε ιδιωτικές επιχειρήσεις
για απόκτηση εργασιακής εμπειρίας»
και η θητεία της επιτροπής θα λήξει
μετά το πέρας τους.
Η
επιτροπή που θα συσταθεί θα έχει ως
αρμοδιότητα τον έλεγχο περιπτώσεων
παρόχων κατάρτισης, δηλαδή ΚΕΚ, που στο
πλαίσιο των ανωτέρω προσκλήσεων
ακολουθούν παράνομες πρακτικές για
την προσέλκυση ωφελουμένων. Η εν λόγω
επιτροπή συλλέγει, καταγράφει, αξιολογεί
και προωθεί περαιτέρω στις αρμόδιες
Υπηρεσίες ή Αρχές, καταγγελίες, αναφορές
και περιστατικά για ενέργειες παρόχων
κατάρτισης, στο πλαίσιο των ως άνω
δράσεων, που συνιστούν παραπλανητικές,
παρελκυστικές, αντιδεοντολογικές ή
αθέμιτες πρακτικές.
Αξιολογεί
κάθε καταγγελία, αναφορά ή περιστατικό
και αποφασίζει για την προώθησή τους
προς περαιτέρω διερεύνηση αρμοδίως
από τις αρμόδιες Αρχές ή Υπηρεσίες.
Παράλληλα υποβάλλει έκθεση στον
Υφυπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης
και Πρόνοιας με τις διαπιστώσεις και
εισηγήσεις της για τις προτεινόμενες
κυρώσεις. Επίσης επιλαμβάνεται
αυτεπαγγέλτως μετά από πληροφορίες
που περιέρχονται σε γνώση της με
οποιοδήποτε τρόπο με συγκεκριμένα
στοιχεία, ή μετά από εντολή του Υφυπουργού
Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και
Πρόνοιας ή του Γενικού Γραμματέα
Διαχείρισης Κοινοτικών και άλλων Πόρων.
Στις
συνεδριάσεις της Επιτροπής, μπορούν
να συμμετέχουν ως παρατηρητές, εκπρόσωποι
των συλλογικών φορέων εκπροσώπησης
των παρόχων κατάρτισης, οι οποίοι
υποδεικνύονται από τους φορείς τους Η
Επιτροπή διερευνά καταγγελίες ή αναφορές
που υποβάλλονται στις αρμόδιες υπηρεσίες
της Γενικής Γραμματείας Διαχείρισης
Κοινοτικών και άλλων Πόρων και αφορούν
στις παραπάνω πρακτικές.

Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου