ΠΕΡΙΤΤΟ ΕΞΟΔΟ Η ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ;

Η ψήφιση των νέων νόμων, η δημιουργία εγγυητικού κεφαλαίου για τον κλάδο ζωής που δεν υπήρχε, η μεταβίβαση της εποπτείας στην Τράπεζα της Ελλάδας, και η επιβολή νέων κανόνων ελέγχου και εποπτείας έχουν αλλάξει τα μέχρι τώρα δεδομένα στο χώρο της ιδιωτικής ασφάλισης, με το ρόλο της να είναι θεσμικά αναγνωρισμένος σε όλα τα σύγχρονα μοντέλα συνταξιοδοτήσεων.

Και αν συμπεριλάβουμε – εκτός της ψήφισης των αντασφαλιστικών νόμων – την μείωση των επικουρικών συντάξεων οι οποίες σε λίγο καιρό θα ενσωματωθούν με τις κύριες με αποτέλεσμα να...εξαφανιστούν, τότε η λύση για ιδιωτική ασφάλιση είναι πλέον απαραίτητη. Ο μηχανισμός λειτουργίας της ιδιωτικής ασφάλισης και σύνταξης προσφέρει στον καταναλωτή μια πληθώρα επιλογών.

Το ερώτημα βέβαια που τίθεται είναι κατά πόσο ο μελλοντικός συνταξιούχος – νυν ασφαλισμένος – είναι έτοιμος να προχωρήσει σε ένα τέτοιο βήμα, δεδομένου και της οικονομικής κατάστασης στην οποία βρίσκετε.

Σύμφωνα με έρευνες που έχουν διενεργηθεί κατά καιρούς σε ότι αφορά τα συνταξιοδοτικά προγράμματα προκύπτουν δύο βασικοί λόγοι, τους οποίους επικαλούνται οι Έλληνες , και δεν έχουν ενδώσει ακόμη στον πειρασμό της ιδιωτικής σύνταξης.

Από το 83% του συνόλου, το 41% αναφέρει ότι το κόστος των συνταξιοδοτικών προγραμμάτων είναι αρκετά υψηλό και το 37% ότι η ιδιωτική ασφάλιση είναι «ένα περιττό έξοδο».

Δεν λείπουν όμως και άλλα προβλήματα, όπως η έλλειψη ενημέρωσης (την επικαλείται το 15% των ερωτηθέντων που δεν κατέχει ασφαλιστικό πρόγραμμα), η άποψη ότι πρόκειται για "χαμένα χρήματα" (άλλο ένα 15%) και -το πιο σημαντικό για τις επιχειρήσεις του κλάδου- η έλλειψη εμπιστοσύνης προς τις ιδιωτικές εταιρείες.