Χωρίς προπληρωμένη κάρτα η καταβολή επιδόματος παιδιού

 Κανονικά στους λογαριασμούς τους θα μπεί το επίδομα του παιδιού και απο τον Ιούνιο μόνο στην προπληρωμενη κάρτα.

Ο λόγος είναι ότι οι περισσότεροι δικαιούχοι δεν έχουν λάβει την κάρτα ή δεν έχουν παραλάβει τους κωδικούς.

Να σημειώθεί ότι όσοι διαθέτουν κανονική κάρτα, τα λεφτά θα μπουν απο το απόγευμα 29 του μήνα  

ΝΑ ΓΚΡΕΜΙΣΤΕΙ Η ΟΧΙ..ιδού η απορία

Να θες να αγιάσεις και να μην σε αφήνουν ..λέει και ένα ρητό...

Ωστόσο υπάρχει και κάποιο άλλο που στην συγκεκριμένη περίπτωση ταιριάζει απόλυτα..."Δουλειά δεν είχε ο διάολος...τα παιδιά του.." 

Ο λόγος που με κάνει να ανοίξω πάλι το blog μου ειναι η παράνοια, η κακία και το "κοιτάω να βλάψω τον άλλον γιατί έτσι γουστάρω". και αφιερώνεται σε όσους έχουν θέματα με την πολεοδομία...…Έμαθαν πολεοδομία και Δημοτική Αρχή ποια είναι η Κρόνου στον Ταύρο…μετά από  καταγγελία συγγενικού προσώπου που κάνει αναφορά ότι έχουμε βάλει απαγορευτικό  στην είσοδο για να πάει στο οικόπεδο..το οποίο βρίσκεται προς οδό Δήμητρος.. Δεν τα έχω βάλει με την πολεοδομία του Ταυρου Μοσχάτου…ολόκληρη αλλα με κάποιους ανθρώπους που οκ ναι υπαρχει η πόρτα..και ενοχλεί την καταγγέλλουσα αλλα αν πεσει που θέλει να πάει; Γιατί το οικόπεδό της που βρίσκετε στην άλλη ακρη του οικοπέδου δεν μπορεί. να πάει..Και ό λόγος;.Υπαρχει άλλη μια μάντρα, υπάρχει ενα πεύκο αλλά υπάρχει και άλλη  μια πορτα..αλλά που οδηγεί η άτιμη¨...

Τι κι αν θέλεις να βρεις μηχανικό να κάνεις την ένστασή σου βρε παιδάκι μου..ότι ξέρετε δεν μπορεί να περάσει όχημα από εκεί αν δεν γίνει πλήρη διάνοιξη της Κρόνου...Τίποτα...κανείς δεν δέχτηκε να το αναλάβει...Γιατι;;; Μόνο αυτοί γνωρίζουν..αντε και εγώ που καταλαβαίνω γιατί ειπαν ΟΧΙ..και ίσως και κάποιοι νοήμων άνθρωποι...Μηχανικοί, πολεοδομία....

Αναγκαστικά λοιπόν πληρώνεις πρόστιμο...και κάθε χρόνο ακόμη ένα χρηματικό ποσό για να διατηρήσεις την πορτούλα σου που διακαως θέλουν οι συγγενείς να την γκρεμίσουν...Και λές πάει και αυτό...Θα έχω την ΄πορτα μου και δεν θα φοβάμαι να μπεί κάποιος τσιγγάνος ή ναρκομανής γιατί κυκλοφορούν πολλοι..

Οοοοχι δν θα στο κάνουν τοπ χατίρι...Εκεί...κατασκοπεία την νύχτα να δούν αν γκρεμίστηκε η πόρτα...Δεν γκρεμίστηκε,..θα πάμε ακόμη ένα βήμα παραπάνω..στα πιο μεγάλα αφεντικά για να βάλουν χέρι στην πολεοδομία του Ταύρου γιατί δεν έχει γίνει ακόμη...Και εκεί υπάρχει μια συνεχή αλληλογραφία μεταξύ φορέων γιατί η ΠΟΡΤΑ είναι ένα πολύ σοβαρό γεγονός...καταλήγοντας ότι πρέπει άμεσα να συσταθεί επιτροπή κατεδάφισης..  που μέχρι τώρα δεν υπήρχε στις υπηρεσίες του ΔΗΜΟΥ ΜΟΣΧΑΤΟΥ ΤΑΥΡΟΥ ΚΑΙ ΜΙΑ ΠΟΡΤΑ ΤΟΥΣ ΑΝΑΓΚΑΣΕ ΝΑ ΤΗΝ ΔΗΜΙΟΥΡΓΗΣΟΥΝ..Βεβαια οι ενδιαφερόμενοι η καλύτερα οι υπεύθυνοι που έκαναν την αυθαρεσία αυτή..να φτιάξουν μια πόρτα 100 χρόνων δεν τους έχει γνωστοποιηθεί κάτι απο την αρμόδια υπήρεσια. Η επόμεη κίνηση είναι να δούμε την μπουλντόζα και 10 άτομα στην πόρτα μας..'ετσι ξαφνικά όπως λεει και ο Αντωνης Ρέμος...Επεται συνέχεια... 

 Ευκαιρίες για δημιουργία 1000 θέσεων ερασίας

Η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) διοργανώνει την 15η «Ημέρα Καριέρας» στη Θεσσαλονίκη, το Σάββατο 4 Μαρτίου, στο ξενοδοχείο The Met Hotel (26ης Οκτωβρίου 48, 546 27), από τις 10:00 έως τις 18:00, με στόχο να δοθεί η δυνατότητα σε όσους αναζητούν εργασία να συνομιλήσουν απευθείας με εκπροσώπους εταιρειών που αναζητούν προσωπικό. Στην εκδήλωση συμμετέχουν 80 επιχειρήσεις που αναζητούν κατάλληλο προσωπικό για περισσότερες από 1.000 θέσεις εργασίας και οι ενδιαφερόμενοι θα μπορούν να συνομιλήσουν με τα στελέχη τους χωρίς προκαθορισμένο ραντεβού. Οι επιχειρήσεις που συμμετέχουν δραστηριοποιούνται σε διάφορους κλάδους οικονομικής δραστηριότητας, όπως βιομηχανίες τροφίμων, φαρμάκων, ξυλείας, επίπλων, προϊόντων συσκευασίας, στον πρωτογενή τομέα, στο χονδρικό και λιανικό εμπόριο, στις τηλεπικοινωνίες, στην παροχή υπηρεσιών, στον τουρισμό, στην κοινωνία της πληροφορίας, στο μάρκετινγκ, στην εξυπηρέτηση πελατών, κ.α.

 Οι ειδικότητες που αναζητούν αφορούν διαφορετικά επίπεδα εκπαίδευσης και εξειδίκευσης, όπως μηχανολόγοι μηχανικοί, ηλεκτρολόγοι μηχανικοί, χημικοί, χημικοί μηχανικοί, χειριστές κλαρκ, γραφίστες, εργάτες παραγωγής, τεχνολόγοι τροφίμων, υπάλληλοι λογιστηρίου, πωλητές (σε καταστήματα και εξωτερικοί), στελέχη πληροφορικής, πολιτικοί μηχανικοί, υπάλληλοι τηλεφωνικής εξυπηρέτησης και τεχνικής υποστήριξης πελατών, ηλεκτρολόγοι, ψυκτικοί, τεχνίτες αμαξωμάτων, υπάλληλοι αποθήκης, οδηγοί, ειδικότητες από όλο το φάσμα του τουρισμού, κ.ά. Στη διάρκεια της εκδήλωσης εξειδικευμένοι εργασιακοί σύμβουλοι της ΔΥΠΑ θα πραγματοποιήσουν εργαστήρια (workshops) συμβουλευτικής για τη δημιουργία αποτελεσματικού βιογραφικού και για την προετοιμασία επαγγελματικής συνέντευξης.

Η συμμετοχή στα εργαστήρια είναι ελεύθερη κατόπιν επιτόπιας εγγραφής και θα τηρηθεί σειρά προτεραιότητας. Επιπλέον, διοργανώνεται παρουσίαση με θέμα «Ιδανικός Υποψήφιος», με τη συμμετοχή στελεχών ανθρώπινου δυναμικού (HR) και εκπροσώπων μεγάλων επιχειρήσεων από τους κλάδους του τουρισμού, της βιομηχανίας, της κοινωνίας της πληροφορίας, της χονδρικής και λιανικής πώλησης, της εξυπηρέτησης πελατών και των logistics, την οποία θα ακολουθήσει συζήτηση με το κοινό.

Σε ειδικό χώρο (info corner), στελέχη της Μονάδας Εξυπηρέτησης Μεσαίων και Μεγάλων Επιχειρήσεων (ΜΕΜΜΕ) θα παρέχουν συμβουλές σχετικά με το βιογραφικό σημείωμα και πληροφορίες για τις συμμετέχουσες επιχειρήσεις, όπως επίσης για τις δράσεις και τα προγράμματα της ΔΥΠΑ. Η είσοδος στην εκδήλωση είναι δωρεάν για όλους και η δήλωση ενδιαφέροντος συμμετοχής βρίσκεται στη διεύθυνση:

https://www.eventora.com/el/Events/imeres-karieras-dypa-thessaloniki-2023

Οι Ημέρες Καριέρας αποτελούν μέρος των δράσεων και εκδηλώσεων της ΔΥΠΑ, με στόχο την άμεση και αποτελεσματική σύζευξη της προσφοράς και της ζήτησης στην αγορά εργασίας.Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις δράσεις της ΔΥΠΑ επισκεφτείτε τον ιστότοπο www.dypa.gov.gr και για τη ΜΕΜΜΕ επισκεφτείτε τη διεύθυνση https://www.dypa.gov.gr/memme

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΔΗΜΟ ΜΟΣΧΑΤΟΥ ΤΑΥΡΟΥ

 

O Δήμος Μοσχάτου – Ταύρου ενημερώνει τους δημότες του για το πιλοτικό πρόγραμμα οικονομικής στήριξης οικογενειών πληγέντων από την πανδημία covid 19 που υλοποιεί το Φιλανθρωπικό Σωματείο Κάριτας Ελλάς.

Το πρόγραμμα αφορά σε 300 μονογονεϊκές οικογένειες με ανήλικα τέκνα που κατοικούν στο Δήμο Αθηναίων ή όμορους Δήμους οι οποίες θα ενισχυθούν με το ποσό των 260 ευρώ (εφάπαξ) η κάθε μία.

Ειδικότερα θα ενταχθούν νοικοκυριά τα οποία υπέστησαν ολική ή μερική απώλεια του εισοδήματός τους κατά την πανδημία covid 19 και συγκεκριμένα κατά την περίοδο από 26 Φεβρουαρίου 2020.

Η κατάθεση των αιτήσεων μαζί με τα αντίγραφα των δικαιολογητικών θα γίνεται στα γραφεία της Κάριτας Ελλάς, Καποδιστρίου 52, Αθήνα, 7ος όροφος, μεταξύ 9.00 και 14.00, τηλ. 210 5247879 (υπόψη κ. Στανισλάου Στουραϊτη).  Για το διάστημα 17 έως και 22 Αυγούστου η κατάθεση των αιτήσεων θα γίνεται κατόπιν συνεννόησης με την κα Μπάγια Αντωνία στο τηλ. 6989843302.

ΠΡΟΣΟΧΗ: Ηνέα καταληκτική ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων είναι η Παρασκευή  4 Σεπτεμβρίου 2020.

ΕΠΑΝΑΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΑΘΛΗΤΙΚΩΝ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ

Από Δευτέρα 01. 06. 2020 ξεκινά η επαναλειτουργία όλων των  ανοικτών & κλειστών αθλητικών εγκαταστάσεων (μπάσκετ, βόλεϊ, γήπεδα ποδοσφαίρου 5Χ5 & 11Χ11 & Γήπεδα Τένις) . Οι σύλλογοι που επιθυμούν να κάνουν χρήση των χώρων αυτών, θα πρέπει να το δηλώσουν με επιστολή τους στο τμήμα Αθλητισμού & Ν. Γενιάς. (Βλ. Συνημμένο: Υπεύθυνη Δήλωση).

To ωράριο λειτουργίας, τόσο για τα Κλειστά όσο & για τα Ανοικτά Γήπεδα Ποδοσφαίρου θα είναι: Δευτέρα –   Παρασκευή 18:00-22:00.

Σάββατο & Κυριακή οι παραπάνω χώροι θα παραμένουν κλειστοί.Το ωράριο λειτουργίας του Συλλόγου για τα Γήπεδα Τένις, παραμένει όπως αυτό έχει ορισθεί από το Παραχωρητήριο της αγωνιστικής Περιόδου 2019-2020.Για την όσο το δυνατό μεγαλύτερη διασφάλιση της υγείας των αθλητών, θα πρέπει να λαμβάνονται όλα τα αναγκαία μέτρα από τους υπεύθυνους των συλλόγων για την τήρηση των συνθηκών υγιεινής, σύμφωνα με την Κοινή Υπουργική Απόφαση και τις οδηγίες της Υγειονομικής Επιστημονικής Επιτροπής της  Γ.Γ.Α.  περί ασφαλούς άσκησης σε οργανωμένους αθλητικούς χώρους. https://www.gss.gov.gr/component/content/article/278-covid/2981-covid19-sports

Ο ειδικός κατάλογος εισερχομένων- εξερχομένων θα παραδίδεται καθημερινά από τον υπεύθυνο του συλλόγου, στον υπεύθυνο της εγκατάστασης   (τμήμα Αθλητισμού;) για την αρχειοθέτησή του.

Αποδυτήρια & βοηθητικές αίθουσες, θα παραμείνουν κλειστά.

Βράβευση των μαθητών του ΟΑΕΔ

Το Βρετανικό Συμβούλιο, σε συνεργασία με τον ΟΑΕΔ, διοργάνωσε για τρίτη χρονιά το πρόγραμμα «Δεξιότητες Ζωής: Αναπτύσσοντας Κοινωνικούς Επιχειρηματίες», που περιλαμβάνει εργαστήρια σε εκπαιδευτικές δομές σε όλη την Ελλάδα για μαθητές και νέους από 16 έως 24 ετών.

Στον χθεσινό τελικό, οι ομάδες μαθητών από τις Επαγγελματικές Σχολές (ΕΠΑ.Σ) Μαθητείας ΟΑΕΔ  Ξάνθης και Λάρισας απέσπασαν το Α’ και Β’ βραβείο αντίστοιχα, ενώ στην τελική πεντάδα βρέθηκε και η ομάδα από την ΕΠΑ.Σ Καβάλας.

Συνολικά, στο φετινό πρόγραμμα συμμετείχαν μαθητές και σπουδαστές από 13 ΕΠΑ.Σ και 2 ΙΕΚ του Οργανισμού.

Η νικήτρια ομάδα από την ΕΠΑ.Σ Ξάνθης παρουσίασε την εικονική κοινωνική επιχείρηση “Foodhabits”. Πρόκειται για ένα σχέδιο δημιουργίας καντίνων παροχής street food, στις οποίες θα εργάζονται άστεγοι, για την εξασφάλιση οικονομικών πόρων που θα επιτρέψουν τη λειτουργία και συντήρηση ξενώνα αστέγων, με στόχο την κοινωνική επανένταξή τους στην κοινωνία της πόλης.

Η ιδέα της ομάδας από την ΕΠΑ.Σ Λάρισας, με τίτλο «Απευθείας Διάθεση», συνίσταται στη δημιουργία ενός e-shop που θα διαθέτει αγροτικά προϊόντα μικροκαλλιεργητών της Θεσσαλίας κατευθείαν από τους παραγωγούς στους καταναλωτές, ενώ η ομάδα από την ΕΠΑ.Σ Καβάλας σχεδίασε την κοινωνική επιχείρηση “Ribbon”, ενός κέντρου ψυχαγωγίας για άτομα Ευπαθών Ομάδων.

Η Διοίκηση συγχαίρει θερμά τους μαθητές από την ΕΠΑ.Σ Ξάνθης για τη διάκρισή τους. Συγχαρητήρια και στην ομάδα της ΕΠΑ.Σ Λάρισας που έλαβε το Β’ βραβείο για την ιδέα της «Απευθείας Διάθεσης», στην ομάδα από την ΕΠΑ.Σ Καβάλας που βρέθηκε στην τελική πεντάδα, καθώς επίσης και σε όλους τους συμμετέχοντες στο φετινό πρόγραμμα.

Μαθητές, σπουδαστές και εκπαιδευτικοί από τις εκπαιδευτικές δομές του ΟΑΕΔ δημιουργούν μια εξαιρετική παράδοση, η οποία αντικατοπτρίζει την ποιότητα του εκπαιδευτικού έργου που επιτελείται, αναδεικνύοντας την κρίσιμη σημασία που έχει η κατάρτιση προγραμμάτων σαν τις «Δεξιότητες Ζωής» του Βρετανικού Συμβουλίου για την απόκτηση νέων γνώσεων, την ανάπτυξη κοινωνικών δεξιοτήτων, όπως η συνεργατικότητα, η διαπραγμάτευση, η ενσυναίσθηση  και, εν γένει, την προετοιμασία για τις προκλήσεις στην επαγγελματική εξέλιξη όσων συμμετέχουν.

Με το πέρας του τελικού της διοργάνωσης, κατά τη διάρκεια του οποίου άλλωστε απηύθυνε και χαιρετισμό, ο Διοικητής του ΟΑΕΔ Σπύρος Πρωτοψάλτης δήλωσε: «Η αυξημένη συμμετοχή και οι διακρίσεις των μαθητών και σπουδαστών του ΟΑΕΔ στο 

πρόγραμμα ‘Δεξιότητες Ζωής: Αναπτύσσοντας Κοινωνικούς Επιχειρηματίες’ αποτελούν έμπρακτη απόδειξη του σημαντικού έργου που προσφέρει ο Οργανισμός στον τομέα της Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης. Θέλω να συγχαρώ όσους συμμετείχαν και να τονίσω την αξία της πρωτοβουλίας του Βρετανικού Συμβουλίου τόσο για τους ίδιους τους μαθητές και σπουδαστές από όλη την Ελλάδα, όσο και για την συνεισφορά της στην πνευματική και κοινωνική ανάπτυξη των ομάδων που λαμβάνουν μέρος».

Διεθνής διάκριση της Ελλάδας στα θέματα απασχόλησης σε Ευρωπαϊκό επίπεδο

Ηγετική θέση καταλαμβάνει η Ελλάδα στα θέματα απασχόλησης σε Ευρωπαϊκό επίπεδο. Η εκλογή του Διοικητή του ΟΑΕΔ Σπύρου Πρωτοψάλτη στη θέση του Α’ Αντιπροέδρου (First Vice Chair) του Ευρωπαϊκού Δικτύου Δημοσίων Υπηρεσιών Απασχόλησης (European Network of Public Employment Services – PES Network) θέτει τη χώρα μας στην πρωτοπορία για τα επόμενα χρόνια, καθώς για πρώτη φορά Έλληνας εκλέγεται σε αυτή τη θέση. Η θητεία του ξεκίνησε στις 19 Μαΐου 2020 και θα διαρκέσει έως τις 31 Δεκεμβρίου 2021.

Το Ευρωπαϊκό Δίκτυο Δημοσίων Υπηρεσιών Απασχόλησης ιδρύθηκε με απόφαση του Ευρωκοινοβουλίου το 2014 και αποτελείται από τις Δημόσιες Υπηρεσίες Απασχόλησης των 27 χωρών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, της Νορβηγίας και της Ισλανδίας, αλλά και τη συμμετοχή της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Στόχος του Δικτύου είναι να προωθήσει τη συνεργασία, τη διάχυση και ανταλλαγή βέλτιστων πρακτικών, την ανταλλαγή τεχνογνωσίας και την αμοιβαία μάθηση μεταξύ των μελών της και τέλος να επεξεργάζεται προτάσεις και κατευθύνσεις για την ανάληψη πρωτοβουλιών για τη βελτίωση και τον περαιτέρω εκσυγχρονισμό των Δημόσιων Υπηρεσιών Απασχόλησης.

Με αφορμή την ανάληψη των νέων καθηκόντων του, ο Διοικητής του ΟΑΕΔ Σπύρος Πρωτοψάλτης δήλωσε: «Η στενότερη συνεργασία με τους ευρωπαίους εταίρους μας είναι αναγκαία ώστε μαζί να αντιμετωπίσουμε τις μεγάλες προκλήσεις στην αγορά εργασίας και να βρούμε τους πιο αποτελεσματικούς τρόπους στήριξης της απασχόλησης και καταπολέμησης της ανεργίας. Ευελπιστώ να αξιοποιήσω την μεγάλη τιμή που μου έκαναν οι ευρωπαίοι συνάδελφοί μου, επικεφαλής των ευρωπαϊκών Δημοσίων Υπηρεσιών Απασχόλησης, για την αναβάθμιση της θέσης της Ελλάδας στο Δίκτυο και την ανάπτυξη ισχυρών συμπράξεων και δράσεων προς όφελος του εργατικού δυναμικού της χώρας και της Ευρώπης».

Αυξημένες οι επικουρικες συντάξεις

Στο πλαίσιο της εφαρμογής του Νόμου 4670/2020 ο e-ΕΦΚΑ προχώρησε στην άρση του αντισυνταγματικού πλαφόν των 1.300 ευρώ για τις επικουρικές συντάξεις, το οποίο προέβλεπε ο νόμος 4387/16 της κυβέρνησης του ΣΥΡΙΖΑ. Τη Δευτέρα 2 Ιουνίου 2020 θα καταβληθεί σε 236.274 συνταξιούχους η επικουρική σύνταξη αυξημένη κατά μέσο όρο κατά 75,47 ευρώ(καθαρό ποσό προ φόρου). 

Με την καταβολή της αύξησης επηρεάζεται και το ποσό του μηνιαίως παρακρατούμενου φόρου που επιμερίζεται αναλογικά μεταξύ της κύριας και της επικουρικής σύνταξης. Για καλύτερη κατανόηση παρουσιάζονται τα ακόλουθα δυο πραγματικά παραδείγματα συνταξιούχων.

Α. Συνταξιούχος με καταβαλλόμενο προ φόρου ποσό κύριας σύνταξης    1.272 ευρώ :

·      έλαβε τον Μάιο επικουρική σύνταξη 105 ευρώ και του παρακρατήθηκε φόρος 130 Ευρώ στην κύρια σύνταξη και 12 ευρώ στην επικουρική.

·      Από τις 2 Ιουνίου καταργείται το πλαφόν των 1.300 € και αυξάνεται το ποσό της επικουρικής σύνταξης που καταβάλλεται στο λογαριασμό του από 105 ευρώ σε 192 ευρώ. Αντίστοιχα  τροποποιούνται τα ποσά των παρακρατούμενων φόρων από 130 ευρώ σε 142 ευρώ στην κύρια σύνταξη και από 12 ευρώ  σε 24 ευρώ στην επικουρική.

Β. Συνταξιούχος με καταβαλλόμενο προ φόρου ποσό κύριας σύνταξης     1.328 ευρώ:

·      έλαβε τον Μάιο επικουρική σύνταξη 112 Ευρώ  και παρακρατήθηκε φόρος 144 Ευρώ  στην κύρια σύνταξη και 42 Ευρώ στην επικουρική.

·      Από τις 2 Ιουνίου καταργείται το πλαφόν και αυξάνεται το ποσό της επικουρικής σύνταξης που καταβάλλεται στο λογαριασμό του από 112 ευρώ σε 202 ευρώ. Αντίστοιχα τροποποιούνται τα ποσά των παρακρατούμενων φόρων από 144 ευρώ σε 156 ευρώ στην κύρια σύνταξη και από 14 ευρώ σε 27 ευρώ στην επικουρική.   

Επιπλέον στην πληρωμή του Ιουνίου του 2020 εφαρμόστηκε για όσους συνταξιούχους βγήκαν στη σύνταξη από 1/1/2017 η προβλεπόμενη από το άρθρο 102 του Ν4387/2016 μηνιαία εισφορά 0,20 ευρώ για την ενίσχυση Ομοσπονδιών, Σωματείων και Συνομοσπονδιών Συνταξιούχων.

Η εν λόγω κράτηση δεν είχε υλοποιηθεί μέχρι και σήμερα λόγω αδυναμίας των πληροφοριακών συστημάτων, με αποτέλεσμα να κρατηθούν αναδρομικά τα συγκεκριμένα ποσά από την ημερομηνία απονομής, φτάνοντας σε ορισμένες περιπτώσεις το μέγιστο των 8,4 ευρώ για 42 μήνες.

Τι θα γίνει με τους βρεφονηπιακούς σταθμούς

Σε ερώτηση που κατέθεσαν σήμερα 30 βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ, με επικεφαλής την Αναπλ. Τομεάρχη για την Κοινωνική Αλληλεγγύη Θεανώ Φωτίου, καλούν τους Υπουργούς Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Οικονομίας και Εσωτερικών:

1.     να ανακοινώσουν τους όρους του νέου προγράμματος vouchers ΕΣΠΑ για το 2020-21, ποιες κατηγορίες γονέων θα δικαιούνται την επιδότηση του voucher για τα παιδιά τους και με τι εισοδηματικά ή άλλα κριτήρια.

2.    να δηλώσουν εάν θα αυξήσουν για την επόμενη χρονιά 2020-21 τη δαπάνη των 280 εκατομμυρίων ευρώ για τα voucher του EΣΠΑ που διέθεσε πέρυσι η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ ώστε να καλυφθούν φέτος και τα παιδιά των εργαζομένων στον δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα

3.    να ανακοινώσουν την ημερομηνία επαναλειτουργίας των βρεφονηπιακών σταθμών καθώς και τα υγειονομικά πρωτόκολλα που θα πρέπει να τηρούνται για προστασία από τον κορωνοϊό και να επιχορηγήσουν τους σταθμούς, από τον κρατικό προϋπολογισμό ή ειδικό πρόγραμμα ΕΣΠΑ, ώστε να αντιμετωπίσουν τις αυξημένες δαπάνες εφαρμογής αυτών των πρωτοκόλλων

4.    να στηρίξουν ουσιαστικά τους ιδιωτικούς  βρεφονηπιακούς σταθμούς υλοποιώντας τάχιστα ένα νέο ειδικό πρόγραμμα ΕΣΠΑ, από 100% ευρωπαϊκούς πόρους, όπως προβλέπεται πλέον από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, για το διάστημα στο οποίο παραμένουν κλειστοί οι παιδικοί σταθμοί για να δώσουν μη επιστρεπτέα κρατική ενίσχυση στις επιχειρήσεις και στήριξη στους εργαζόμενους με πλήρη αναπλήρωση των χαμένων ωρών εργασίας και πλήρη κάλυψη των ασφαλιστικών εισφορών τους.

Αφορμή για την ερώτηση στάθηκε το γεγονός ότι η Ν.Δ. επιδεικνύει απαράδεκτη αδιαφορία απαράδεκτη για τα παιδιά ηλικίας 1-4 ετών και το θεσμό της εξωοικογενειακής βρεφονηπιακής φροντίδας που είναι απαραίτητος  για την απρόσκοπτη ένταξη των γονέων στην αγορά εργασίας αλλά και για την πληρέστερη αγωγή των παιδιών μέχρι την είσοδο στην υποχρεωτική προσχολική εκπαίδευση.

Η κυβέρνηση:

·      Δεν έχει κάνει καμία ανακοίνωση ως προς τη μορφή που θα λάβει το πρόγραμμα των vouchers του ΕΣΠΑ κατά τη σχολική χρονιά 2020-21 και αν θα ενταχθούν και υπάλληλοι του δημόσιου τομέα, όπως προτείνει ο ΣΥΡΙΖΑ, οπότε θα χρειαστεί αύξηση της μεγάλης δαπάνης που διέθεσε το 2019-20 ο ΣΥΡΙΖΑ με κάλυψη του 80% από κρατικούς πόρους. Η ενημέρωση αυτή είναι απαραίτητη, τόσο για τους γονείς, όσο και για τους φορείς (ιδιωτικούς  και δημοτικούς) που λειτουργούν σταθμούς.

·      Δεν έχει προβεί σε καμία ανακοίνωση για την ημερομηνία επαναλειτουργίας των βρεφονηπιακών σταθμών και τα πρωτόκολλα που θα επιβάλλεται να τηρούνται ούτε έχει δηλώσει αν θα επιδοτήσει τους σταθμούς για την εφαρμογή τους.

·      Δεν έχει διαθέσει εθνικούς πόρους για να ενισχύσει τους ιδιωτικούς βρεφονηπιακούς σταθμούς, προτρέποντας, αντ’ αυτού, ιδιοκτήτες και εργαζόμενους να διεκδικήσουν τα χρήματα των vouchers με μια παράνομη και έωλη διαδικασία ψευδών υπεύθυνων δηλώσεων περί μη αναστολής εργασιών.  Ακόμη δεν έχει απαντήσει στη σχετική ερώτηση που κατέθεσαν 30 βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ στις 27/5 καλώντας τη να εφαρμόσει τους νέους, ευέλικτους όρους που αποφάσισε η Ευρωπαϊκή Επιτροπή για τα προγράμματα ΕΣΠΑ λόγω κορωνοϊού. Σύμφωνα με αυτούς, τροποποιημένα ή νέα προγράμματα ΕΣΠΑ θα μπορούσαν να διατεθούν για την ενίσχυση των σταθμών, αλλά και για την επιδότηση των πρωτοκόλλων προστασίας σε όλους τους σταθμούς, όλων των νομικών μορφών.

Η κυβέρνηση οφείλει να απαντήσει  άμεσα στις δύο ερωτήσεις των βουλευτών του ΣΥΡΙΖΑ απαντώντας στην αγωνία, αφενός των γονέων και αφετέρου των φορέων και επιχειρήσεων που λειτουργούν βρεφονηπιακούς σταθμούς.

Προπληρωμή συντάξεων του μηνός Ιουνίου 2020 με βάση τον ΑΜΚΑ

 

Το Διοικητικό Συμβούλιο του e-ΕΦΚΑ αποφάσισε την τροποποίηση του προγράμματος προπληρωμής των συντάξεων του μηνός Ιουνίου 2020 για την ασφαλέστερη εξυπηρέτηση των συνταξιούχων και την αποφυγή συνωστισμού στα τραπεζικά καταστήματα και στα ΑΤΜ,  ως εξής:

Ø  Οι συντάξεις των μισθωτών (δηλαδή των συνταξιούχων που προέρχονται από το τ.ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, τ.ΕΤΑΤ, Τράπεζες, ΟΤΕ, θα καταβληθούν:

o   Στις 22 Μαΐου 2020, ημέρα Παρασκευή για τους συνταξιούχους που το ΑΜΚΑ τους λήγει σε 1, 3, 5, 7, 9.

o   Στις 25 Μαΐου 2020, ημέρα Δευτέρα για τους συνταξιούχους που το ΑΜΚΑ τους λήγει σε 0, 2, 4, 6, 8.

Ø  Οι συντάξεις των μη-μισθωτών (δηλαδή των συνταξιούχων που προέρχονται από τους τέως φορείς ΟΑΕΕ, ΟΓΑ και ΕΤΑΑ), θα καταβληθούν στις 27 Μαΐου 2020, ημέρα Τετάρτη.

Ø  Οι συντάξεις του Δημοσίου, του τ.ΝΑΤ, τ.ΕΤΑΠ-ΜΜΕ και ΔΕΗ θα καταβληθούν στις 29 Μαΐου 2020, ημέρα Παρασκευή.

Ανοίγουν ξανά τα καλλιτεχνικά τμήματα του Δήμου Μοσχάτου-Ταύρου

Με απόφαση του Δημάρχου Μοσχάτου-Ταύρου, Ανδρέα Ευθυμίου, ξεκινά και πάλι η λειτουργία των καλλιτεχνικών τμημάτων του Δήμου Μοσχάτου-Ταύρου, ύστερα από την υποχρεωτική αναστολή της λόγω των μέτρων για τον κορωνοϊό.

Από σήμερα, 18 Μαΐου, ξεκινά και πάλι η λειτουργία για τους σπουδαστές άνω των 11 ετών στις παρακάτω δομές:

• Δημοτικό Ωδείο Μοσχάτου-Ταύρου
• Ερασιτεχνικές Σχολές χορού Δήμου Μοσχάτου-Ταύρου
• Θεατρικό Εργαστήρι «Εν Δράσει»

Από την άλλη Δευτέρα, 25 Μαΐου, θα επαναλειτουργήσουν οι υπόλοιπες εκπαιδευτικές δομές για τους σπουδαστές άνω των 11 ετών.