ΑΠΟ ΤΟΝ ΟΚΤΩΒΡΙΟ ΤΟΥ 2015 ΟΙ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΑ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΑ ΚΑΙ ΜΕΤΟΧΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑ

Από τον Οκτώβριο και όχι από 1η Ιανουαρίου του 2015 αρχίζουν οι αλλαγές στα επικουρικά και μετοχικά ταμεία, σύμφωνα και με το πολυνομοσχέδιο των Υπουργών Οικονομικών και Εργασίας.

Μέχρι την 31η Οκτωβρίου 2014, θα πρέπει να υπογραφεί Κοινή Υπουργική Απόφαση, ανάμεσα στον υπουργό Εργασίας και στον καθ’ ύλην αρμόδιο υπουργό, στην οποία θα καθορίζονται όλες οι τεχνικές λεπτομέρειες για την ύπαρξη συντελεστή βιωσιμότητας και στα μετοχικά ταμεία που χορηγούν μέρισμα.

Η διάταξη αυτή αφορά το Μετοχικό Ταμείο Πολιτικών Υπαλλήλων (ΜΤΠΥ) καθώς επίσης και τους Ειδικούς Κλάδους και Λογαριασμούς των Μετοχικών Ταμείων Στρατού, Αεροπορίας και Ναυτικού (ΜΤΣ, ΜΤΑ, ΜΤΝ).

Στο πλαίσιο αυτό είναι πιθανό το αμέσως επόμενο διάστημα, αφού πρώτα υπάρξει η σύμφωνη γνώμη της Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής (ΕΑΑ), να προκύψουν περικοπές στα μερίσματα που αποδίδουν τα Μετοχικά Ταμεία.

Μάλιστα, στο πολυνομοσχέδιο αναφέρεται ότι, το αρμόδιο Διοικητικό Συμβούλιο έχει υποχρέωση να εφαρμόσει την όποια προσαρμογή των παροχών (μειώσεις) έως την 30η Νοεμβρίου του έτους, για να υπάρξει εφαρμογή της ρήτρας μηδενικού ελλείμματος. Αν δεν το πράξει τότε το ΔΣ θα παύεται αυτοδίκαιο 7 ημέρες μετά την έναρξη του επόμενου έτους. Στη διαδικασία εφαρμογής μηδενικών ελλειμμάτων υπάγονται όλοι οι φορείς της Γενικής Κυβέρνησης και Κεντρικής Διοίκησης ή Δημοσίου ή Κράτους, που χορηγούν εφάπαξ παροχές, συμπεριλαμβανομένου του Ταμείου Αρωγής Υπαλλήλων Βουλής.

 Επίσης μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2014 δίνεται η ευκαιρία να μετατρέπονται όλα τα ταμεία που χορηγούν εφάπαξ σε Επαγγελματικά Ταμεία (Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου – ΝΠΙΔ). Προϋπόθεση είναι η σύμφωνη γνώμη των αντιπροσωπευτικών οργανώσεων των κλάδων ασφαλισμένων και η εκπόνηση αναλογιστικής μελέτης. Από 1.1.2015 καταργούνται και οι κοινωνικοί πόροι υπέρ φορέων - τομέων επικουρικής ασφάλισης και πρόνοιας και συγκεκριμένα υπέρ του ΕΤΕΑ (τ.ΤΕΑΔΥ) και του ΕΤΑΑ-Τομέας Πρόνοιας Δικηγόρων Αθηνών. α) Η κράτηση 3% υπέρ του ΜΤΠΥ, επί του αντιτίμου των προμηθειών, έργων ή υπηρεσιών που παρέχονται στο Δημόσιο και τις εν γένει υπηρεσίες του, στα ν.π.δ.δ. και στα ειδικά ταμεία. Υπόχρεος για την καταβολή της πιο πάνω κράτησης έναντι του ΜΤΠΥ ήταν ο προμηθευτής, εργολάβος, παρέχων υπηρεσίες και εκμισθωτής. β) Η συμμετοχή του ΟΤΕ σε ποσοστό 2/5 για παροχή συντάξεων ΕΛΠΦΠΤΤ, στο ΤΕΑΔΥ.

ΠΙΝΑΚΑΣ

ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΠΟΡΩΝ

Το ταμείο επαγγελματικής ασφάλισης των εργαζομένων στις ασφαλιστικές εταιρείες χάνει το 1% - 5%

Το ΤΣΑΥ - ΕΤΑΑ χάνει τις εισφορές 0,29 ευρώ - 0,44 ευρώ

Το ΤΣΜΕΔΕ - ΕΤΑΑ χάνει έσοδα από τα «μηχανόσημα», την εισφορά 1 τοις χιλίοις επί του προϋπολογισμού οικοδομών

Το ΜΤΠΥ 6,4%

Το Ταμείο Αλληλοβοήθειας Προσωπικού Εθνικού Τυπογραφείου χάνει την εισφορά 5%

Το ΕΤΕΑ και το ΤΑΠΙΤ - Τομέας Πρόνοιας προσωπικού εταιρειών τσιμέντου χάνει την εισφορά 2%

Το ΕΤΕΑ - Τομέας Πρόνοιας Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων χάνει τις κρατήσεις 2%

Ο Τομέας Πρόνοιας των υπαλλήλων Επιμελητηρίων χάνει την εισφορά 0,8%

Το τ. ΕΤΕΑΜ - ΕΤΕΑ που ασφαλίζει τους εργαζομένους στα Ταμεία χάνει το 0,5%

Ο Τομέας Πρόνοιας των εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ χάνει το 1% από κάθε λογαριασμό και το 1% από κάθε προμήθεια της ΕΥΔΑΠ.

Το Μετοχικό Ταμείο Πολιτικών Υπαλλήλων χάνει τα έσοδα από τις κρατήσεις 1,5% - 3% επί των δημοσίων πληρωμών

Το τ. ΤΕΑΔΥ - ΕΤΕΑ χάνει το 0,30% και το 0,25% από προμήθειες του υπουργείου Εμπορίου