Βρούτσης: «Μείωση ασφαλιστικών εισφορών = δημιουργία 30.000 θέσεων εργασίας»

Από την 1η Ιουλίου, αναμένεται να ισχύσει μείωση των ασφαλιστικών εισφορών για εργοδότες και εργαζόμενους και κατάργηση των οικογενειακών επιδομάτων (ολική το 2015) σύμφωνα με την εγκύκλιο του Υπ. Εργασίας.

Τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών για εργοδότες και εργαζόμενους, την κατάργηση των οικογενειακών επιδομάτων (σε ποσοστό 50% για το 2014 και 100% για το 2015) τις αλλαγές στο νομοθετικό πλαίσιο για τους «έμμεσους εργοδότες» και άλλες αλλαγές που επήλθαν στα εργασιακά με τον πρόσφατο πολυνόμο κοινοποιεί στις αρμόδιες υπηρεσίες και ασφαλιστικά ταμεία η γενική διευθύντρια του υπουργείου Εργασίας με δύο σχετικές εγκυκλίους.

Την εκτίμηση ότι η αθροιστική μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 5% θα δημιουργήσει περίπου 30.000 νέες θέσεις εργασίας τα επόμενα δύο χρόνια διατύπωσε ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης μιλώντας στο πρακτορείο Bloomberg.

Ο κ. Βρούτσης δήλωσε πως το κόστος ασφάλισης στην Ελλάδα θα μειωθεί σε επίπεδο κατώτερο του ευρωπαϊκού μέσου όρου καθώς οι ασφαλιστικές εισφορές μετά την μείωση κατά 3,9% θα έχουν μειωθεί αθροιστικά από το 2012 κατά 5%, ενισχύοντας έτσι σημαντικά την ανταγωνιστικότητα της ελληνικής οικονομίας.

Ο υπουργός Εργασίας τόνισε ακόμη πως στη μεταρρύθμιση της αγοράς εργασίας έχουν γίνει σχεδόν όλα όσα απαιτούνται, ωστόσο προανήγγειλε την «απλοποίηση» όλου του σώματος της εργατικής νομοθεσίας μέσα στον επόμενο χρόνο.

Στο ίδιο πλαίσιο ανάφερε πως τον Ιούνιο του 2016 θα αναθεωρηθεί το ύψος του κατώτατου μισθού κάτι που θα προκύψει από τις συνομιλίες εργαζομένων και εργοδοτών, της Τράπεζας της Ελλάδος και της κυβέρνησης.

Μείωση ασφαλιστικών εισφορών

 Ειδικότερα, όπως αναφέρεται και στην εγκύκλιο, από 1η Ιουλίου:

1. Καταργείται η εργοδοτική εισφορά 1% υπέρ του Διανεμητικού Λογαριασμού Οικογενειακών Επιδομάτων Μισθωτών (ΔΛΟΕΜ)

2. Καταργείται η εργατική εισφορά 1% επίσης υπέρ του ΔΛΟΕΜ

3. Καταργείται η ειδική εισφορά 1% για την επιδότηση των στρατευμένων μισθωτών (την πληρώνει ο εργοδότης)

4. Μειώνεται η ασφαλιστική εισφορά υπέρ του Ενιαίου Λογαριασμού για την Εφαρμογή Κοινωνικών Πολιτικών (ΕΛΕΚΠ). Ο συντελεστής μειώνεται από 0,81% σε 0,46%, ως εξής:

Η εργοδοτική εισφορά υπέρ του Ειδικού Λογαριασμού Προγραμμάτων Επαγγελματικής Κατάρτισης και Εκπαίδευσης (ΕΛΠΕΚΕ) διαμορφώνεται σε 0,24%

Η εργοδοτική εισφορά υπέρ του ειδικού κοινού λογαριασμού ανεργίας (ΕΚΛΑ) διαμορφώνεται σε ποσοστό 0,12% και

 Η εργατική εισφορά υπέρ του ΕΚΛΑ διαμορφώνεται στο 0,1%

 5. Η ασφαλιστική εισφορά εργοδότη υπέρ του κλάδου παροχών ασθενείας και μητρότητας σε χρήμα από 0,8% διαμορφώνεται στο 0,25%.

Όπως αναφέρεται και στη σχετική εγκύκλιο, η κατάργηση ή η μείωση των παραπάνω εισφορών, οδηγεί τελικώς και σε κατάργηση των οικογενειακών επιδομάτων. Για το 2014, θα καταβληθούν το 50% των επιδομάτων.

Τέλος, όσον στους έμμεσους εργοδότες διευκρινίζεται ότι «η απασχόληση μισθωτού σε έμμεσο εργοδότη με σύμβαση προσωρινής απασχόλησης δεν επιτρέπεται όταν ο απασχολούμενος υπάγεται στις ειδικές διατάξεις περί ασφαλίσεων εργατοτεχνιτών οικοδόμων, με εξαίρεση τους εργατοτεχνίτες οικοδόμους που απασχολούνται σε έργα αρχικού προϋπολογισμού 10.000.000,00 € και άνω, τα οποία χρηματοδοτούνται ή συγχρηματοδοτούνται από εθνικούς πόρους και διεξάγονται μετά από παραχώρηση ή εργολαβία για λογαριασμό του Δημοσίου, ΝΠΔΔ, ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού, δημόσιων, δημοτικών και κοινοτικών επιχειρήσεων, δημόσιας ή κοινής ωφέλειας και γενικά οργανισμών του ευρύτερου δημόσιου τομέα, όπως αυτός καθορίζεται από την κάθε φορά ισχύουσα νομοθεσία».