ΞΕΠΕΡΑΣΕ ΤΟ 60% Η ΑΝΕΡΓΙΑ ΤΩΝ ΝΕΩΝ

Ως εκρηκτικό, χαρακτήρισε ο Υπουργός Εργασίας Γ. Βρούτσης το μέγεθος της νεανικής ανεργίας.

Μιλώντας στην ημερίδα του ALBA COLLEGE με θέμα «Η νεανική αποσχολησιμότητα στην Ελλάδα», υποστήριξε ότι η νεανική ανεργία έχει ξεπεράσει προ πολλού τα όρια του συναγερμού, καθώς οι αριθμοί είναι αμείλικτοι:

*Η ανεργία των νέων 15-24 ετών έχει υπερβεί το 60%, ενώ της ηλικιακής ομάδας 25-34 ετών έχει προσεγγίσει το 37%.

*Ακόμη δυσμενέστερη είναι η εικόνα για τις άνεργες γυναίκες αυτών των ηλικιακών ομάδων.

*Επιπλέον, σύμφωνα με πρόσφατα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ, 

το 43% περίπου των νέων αποκτά την πρώτη του εργασία τουλάχιστον τρία χρόνια μετά την ολοκλήρωση των σπουδών τους,  ενώ ο μέσος χρόνος μετάβασης στην πρώτη σημαντική εργασία φτάνει στους 36,6 μήνες.

Στην συνέχεια αναφέρθηκε στην μείωση των εισφορών κατά 3,9 μονάδες, στοχεύοντας σε πρώτη φάση περισσότερο στις προσλήψεις ανέργων νέων και μακροχρόνια ανέργων.

Παράλληλα, αναφέρθηκε και στις διαρθρωτικές αλλαγές που αφορούν τα συστήματα εκπαίδευσης και κατάρτισης, αλλά και τους μηχανισμούς μετάβασης στην απασχόληση. Όπως:

       Θεσμοθέτηση ενός  νέου νομικού πλαισίου  για τη Μαθητεία (Ν. 4186/2013), συνδέοντας την τυπική εκπαίδευση με την αγορά εργασίας στο πρότυπο του διττού συστήματος εκπαίδευσης με εργασία (dual system).

       Αναδιάρθρωση του  ΟΑΕΔ (reengineering), σε συνεργασία με τις αντίστοιχες Δημόσιες Υπηρεσίες Απασχόλησης της Γερμανίας, της Σουηδίας και του Ην. Βασιλείου. Με έμφαση στην εξωστρέφεια, τη δικτύωση και την καλύτερη σύζευξη προσφοράς και ζήτησης εργασίας.

       Δημιουργία μόνιμου  συστήματος διάγνωσης των αναγκών της αγοράς εργασίας και αξιολόγησης των ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης, σε σύνδεση με το πρότυπο πληροφοριακό σύστημα παρακολούθησης των ροών της μισθωτής απασχόλησης ΕΡΓΑΝΗ.

       Υλοποίηση ολοκληρωμένου, σύνθετου  προγράμματος  με παροχή voucher που περιλαμβάνει κατάρτιση, πρακτική άσκηση και προσφορά θέσης εργασίας, για 45.000 νέους έως 29 ετών.

«Στο πλαίσιο της νέας προγραμματικής περιόδου μάλιστα, θα υλοποιήσουμε παρόμοιο αλλά ευρύτερο πρόγραμμα για 75.000 νέους έως 29 ετών, σύμφωνα με τις κατευθυντήριες γραμμές του Youth Guarantee.

Παράλληλα οι νέοι έως 29 ετών είναι μια ομάδα στόχος – μαζί με ανέργους απο νοικοκυριά  χωρίς κανέναν εργαζόμενο – για τις θέσεις κοινωφελούς εργασίας στους Δήμους και τις κοινωνικές υπηρεσίες του δημοσίου.

Όλοι γνωρίζουμε ότι τα προγράμματα και οι δράσεις απασχόλησης για τους νέους είναι, σε κάθε περίπτωση, χρήσιμα και επωφελή.

o        Διασφαλίζουν την πρώτη επαφή των νέων με την αγορά εργασίας,

o        προσαρμόζουν τις ικανότητες και δεξιότητές τους στις απαιτήσεις ενός γρήγορα μεταβαλλόμενου παραγωγικού συστήματος

o        παρακάμπτουν την διστακτικότητα των εργοδοτών να προσλάβουν άτομα χωρίς προύπηρεσία.»